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转型改革稳步推进 “七抓七促”重点突破

时间:2019-02-21 23:27 作者:中卫安认证 点击:

 
2月21日,中国检验认证集团在北京召开2019年工作会议。中检集团董事长、党委书记许增德作了题为《稳步改革 重点突破 凝心聚力实现转型发展》的报告,中检集团总裁李忠榜主持,集团领导班子成员出席会议。

 

中检集团2019年工作会议

 

        会议对当前面临的形势作出研判,并明确了2019年集团工作的总体思路:一方面,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神,认真贯彻落实国资委统一部署和工作要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持和加强党的全面领导;另一方面,以发展为核心,以改革为动力,坚持“国家队、国字号”的基本定位,坚持“中检一家人、全球一盘棋”的基本理念,保持战略定力,稳步推进改革,规范公司治理,创新运营模式,完善经营机制,优化业务结构,立足国内、服务全球,促进高质量发展,做强做优做大,将中检集团建设成为具有全球竞争力的世界一流检验认证企业,为促进国家经济社会持续健康发展作出新贡献。
 

中检集团董事长、党委书记许增德

中检集团总裁李忠榜

        形势向好挑战不少
        2018年集团工作可圈可点,具体表现在:推进改革、政企关系、信息化建设、市场转型、内部管理和党的建设等方面。同时,要准确认识集团发展的时空方位。从国家经济发展、国企改革发展、行业发展、集团发展等多维度深入剖析了集团面临的机遇与挑战。许增德表示,集团当前仍处于机遇期、改革期、扩张期、发展期。发展的问题还得靠发展解决,发展是硬道理,不管形势如何变化,练好内功、办好自己的事情是关键。
        稳步改革重在落实
        许增德指出,当前的改革发展进度对标历届领导对集团的期望还有差距。尤其随着集团整建制划转到国资委,已彻底断开了与原行政主体的特殊纽带关系,原来各种政策性扶持和行政性特权已经剥离,实现了政企脱钩,成为真正的市场主体;集团对国内公司的管理也将发生改变。所以,要按照集团央企的定位和国资委对央企分类考核的要求,踏踏实实走市场化道路,踏踏实实做强做优做大。
        许增德强调,集团的转型发展工作要坚持目标导向,保持战略定力,注重战略规划的延续性,按照国企改革要求,结合行业发展趋势,加强集团深化改革的顶层设计,做好“四梁八柱”的改革,加快建立现代国有企业制度体系。要坚持问题导向,注重措施落地,结合新问题新要求,研究提出落实集团战略规划的路径、方法、步骤和措施,让改革真正落地实施。
        “七抓七促”重点突破
        会议对中检集团作出了“七抓七促”的工作部署。一要转变思想观念,抓改革促发展。牢固树立市场意识、大局意识、实干意识。二要调整运营模式,抓创新促发展。强化资本运营和产品研发职能,加强产品线建设,推进区域化管理。三要完善经营机制,抓管理促发展。健全法人治理,加强内部管理,扎实推进信息化建设。四要优化业务结构。抓市场促发展。做优做精传统业务,做大做强新兴业务,支持培育境外公司市场业务。五要强化风险防控,抓合规促发展。加快合规体系建设,强化质量管理,加强风险防控。六要加强人才建设,抓队伍促发展。建立市场化的用人机制,加强培养和干部交流,完善薪酬分配机制。七要加强党的建设,抓党建促发展。压实政治责任,健全党领导的体制机制;增强纪律意识,持续推进反腐倡廉;履行央企担当,推动企业文化建设。 
        深化党风廉洁建设
        会上,还召开了2019年党风廉洁建设工作会议。集团公司党委书记、董事长许增德代表集团公司党委作了《深入推进党风廉洁建设工作 为集团高质量发展保驾护航》的工作报告。纪委书记、监事会主席余师孟传达了十九届中央纪委三次全会和国资委机关暨中央企业党风廉洁建设和反腐败工作会议主要精神。
        许增德结合近几年群众反映的问题线索处置情况和财务、审计、干部管理等专项检查工作中发现的问题,从公务接待、公务出差出访、公务用车、财务管理、人员管理以及业务管理6个方面深入分析了比较突出的廉洁风险,从政治建设、政治责任、政治功能、政治定力、政治标准五个方面部署了今年“五个强化”的党风廉洁建设重点工作。
        集团总裁李忠榜在党风廉洁建设工作会上要求,各单位、各部门一定要认真学习领会会议精神,以更严的标准强化党风廉洁工作意识,以更实的措施提高党风廉洁工作实效,以更高的要求扛起党风廉洁工作责任,将党风廉洁建设工作和业务工作有机结合,实现同频共振、同部署、同落实、同考核。
        中检集团检验公司、认证中心、测试公司部门负责人,集团公司全体员工及实业公司、溯源公司、安利隆公司有关人员列席会议。
 
 

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